ヒダネ|SNS動画編集・運用
リスキリング研修

12時間で"動画が作れる人材"を育成する助成金対応・全業種対応型の実践的カリキュラム

撮影・編集・AI台本・デザイン・投稿分析まで完全習得
未経験から12時間で動画3本の成果物を制作
業種別カスタムテンプレートで即実践可能
助成金活用で実質負担25%(約60万円/1コース)

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動画制作を内製化し、企業成長を加速

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研修コンセプト

動画の質ではなく、"作れる状態"を提供します

バズ・フォロワー狙いではない

一時的な注目ではなく、持続可能な動画制作スキルを習得します

プロ動画を作る研修でもない

プロ級の品質ではなく、実践で使える動画制作能力を重視します

"動画を自力で作れる人材"を育成

12時間で、未経験から動画制作を内製化できる人材を育てます

未経験でも習得できるスキル

重要なのは"動画のレベル"ではなく、"作れる状態"

撮影(構図/光/音)

編集(CapCut)

AI台本(ChatGPT)

デザイン(Canva)

投稿・分析

企業が動画を使うべき理由

動画活用の有無が企業成長の差を生む

動画を活用している企業

  • 求人応募が自然に増える
  • 顧客は動画で企業を理解する
  • 信頼獲得スピードが早い
  • 教育・指導コストが削減される
  • SNSが資産化される

動画を活用していない企業

  • 求人が集まらない
  • 魅力が伝わらない
  • 営業の説明回数が増える
  • SNSで競合に負ける
  • ブランド力が積み上がらない

動画がない企業 = 毎日チャンスを捨てている

12時間で習得できる内容

2時間 × 6回の実践的カリキュラム

01

SNS戦略基礎

動画の使い方・KPI設定

2h
02

撮影基礎

構図/光/マイク/台本

2h
03

編集①

CapCut基礎・テロップ・音

2h
04

編集②

演出・AI音声・構成の改善

2h
05

投稿・分析

データ分析/改善提案

2h
06

成果発表

動画発表/講師フィードバック

2h

合計12時間で、動画3本(成果物)を制作

業種別カスタム動画テンプレ

撮影・台本・編集をそのまま提供

求人・採用(全業種)

仕事内容/社風/社員インタビュー(30秒構成テンプレ付)

集客(飲食・美容)

人気商品/施術/お客様の声

信頼(建設・不動産・士業)

Before/After・実績PR

教育(スクール・スポーツ教室)

授業風景・成果・体験導線

福祉・医療

安心感演出・施設紹介

BtoB企業

事業紹介・実績・強みPR

社内研修・マニュアル

手順書動画/操作動画

テンプレに沿って撮るだけで「成果物」が必ず完成

研修前ヒアリング(8ポイント)

企業の成果を最大化するための事前確認

01

目的の特定

求人/集客/信頼/教育

02

ターゲット

誰向けか明確化

03

企業の強み抽出

差別化ポイント確認

04

撮影素材の棚卸し

既存素材の活用

05

使用媒体

SNS・HP・広告

06

運用体制

撮る人/編集する人

07

KPI設定

投稿本数など

08

成果物テーマ決定

制作する動画3本

コースと料金

助成金対応/10人の場合(例)

ビギナー

対象:初心者

240万円
75%補助で60万円

基礎編集・撮影技術・AI台本作成・12時間研修

ミドル

対象:担当者

240万円
75%補助で60万円

高品質編集・広告理解・戦略立案・12時間研修

トレーナー

対象:管理者

240万円
75%補助で60万円

教材制作・社内講師育成・体制構築・12時間研修

1社あたり最大3コース受講可(合計720万円)

研修形式

対面

オンライン

オフライン

※契約期間内は随時変更可能

助成金活用

実質負担を大幅に削減

最大75%補助

人材開発支援助成金対応

実質負担25%(約60万円/1コース)

75%補助率

最大3/4の経費を補助

賃金助成併用

自治体補助で負担10%以下も可能

社労士連携

申請フルサポート

導入の流れ

7ステップで確実に成果を出す

01

事前ヒアリング

約1時間

企業の課題や目標をヒアリング

02

プラン決定

1週間以内

最適なコースをご提案

03

助成金シミュレーション

即日

費用の詳細をご説明

04

社労士申請サポート

申請まで伴走

申請書類作成を丁寧にサポート

05

研修(12h)

約3ヶ月

2時間×6回の実践的カリキュラム

06

成果物作成

研修期間中

動画3本を制作

07

アフター特典

継続的にサポート

運用フォロー・拡張相談

期待できる効果

動画制作の内製化がもたらす成果

求人応募率

2〜5倍

SNS起点の問い合わせ増加。動画による企業魅力の効果的な訴求。

社内教育の工数削減

大幅削減

動画マニュアル化による効率的な情報共有と教育時間短縮。

商談前信用の向上

大幅向上

動画によるブランディング強化で商談スムーズ化・成約率向上。

競合との差別化

業界内で高評価

「動画が作れる会社」として業界内での差別化・認知度向上。

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